Дискредитирующие обстоятельства: допустимо ли увольнение работников в соответствии с Декретом № 5?

Можно ли уволить за прогул в соответствии с Декретом Президента Респуб­лики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций» (далее — Декрет № 5)?


Ответ

171 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Какую информацию будут отражать в характеристике работника? Совмин установил форму

Постановлением Правительства от 14 октября 2021 г. № 585 установлена форма характеристики руководящих кадров и работников организаций.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 86