О единовременной выплате на оздоровление

Пунктом 1 постановления № 342 предусмотрено устанавливать единовременную выплату на оздоровление, как правило, при уходе в трудовой отпуск (отпуск) педагогическим работникам, которым устанавливаются нормы часов педагогической нагрузки за ставку, из расчета 0,5 оклада с учетом педагогической нагрузки. Данный пункт распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 июня 2020 г.

Заведующему на заметку
Размеры, порядок и условия осуществления единовременной выплаты на оздоровление определяются согласно положениям, утверждаемым руководителями бюджетных организаций.

Нормы часов педагогической нагрузки за ставку установлены постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2011 № 255 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников» (с последующими изменениями и дополнениями) для следующих категорий педагогических работников:

• учителей;
• учителей-­дефектологов;
• преподавателей;
• педагогов дополнительного образования;
• концертмейстеров и аккомпаниаторов;
• музыкальных руководителей;
• культорганизаторов.

Для данной категории работников работа сверх установленной нормы часов за ставку не считается совместительством.

До принятия постановления № 342 перечисленным категориям работников выплата на оздоровление должна была производиться из расчета 0,5 оклада без учета педнагрузки.

Например, учителям, учителям-­дефекто­логам, педагогам дополнительного образования при нагрузке 20, 25, 30 и т. д. часов в неделю выплата на оздоровление должна была производиться в одинаковом размере из расчета 20 ч (нормы часов за ставку). С 1 июня этого года выплата на оздоровление производится с учетом педагогической нагрузки каждого отдельно взятого педагога.

ПРИМЕР

Музыкальному руководителю высшей квалификационной категории установлен 9‑й тарифный разряд по оплате труда (коэффициент, соответствующий 9‑му разряду, — 1,68). Оклад данного специалиста составляет 310,8 руб. (185 руб. × 1,68) при норме часов за ставку 24 ч в неделю. Нагрузка данного музыкального руководителя составляет 30 ч в неделю. До 1 июня выплата на оздоровление ему должна была осуществляться из расчета нормы часов за ставку в размере 155,4 руб. (310,8 руб. ÷ 2). После 1 июня — в размере 194,25 руб. (155,4 руб. ÷ 24 × 30).