Как начать год так, чтобы потом было приятно подводить итоги
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Как начать год так, чтобы потом было приятно подводить итоги

Нередко мы хотим начать «новую жизнь» сразу после боя курантов, пишем длинный список new year resolutions, а под конец года понимаем, что не справились и с половиной из данных себе обещаний. Чтобы избежать сожалений, планировать изменения нужно правильно, — для этого ориентируйтесь на наш простой чек-лист.

1097 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

1/  Ставьте реалистичные цели

New year resolutions — они же новогодние обещания — могут быть амбициозными, сложными и бросающими вызов самому себе, но точно должны быть выполнимыми. Рассчитайте свои силы и сформулируйте цели так, чтобы их можно было выполнить за год хотя бы частично.

2/  Составьте список

Выпишите свои новогодние обещания в отдельный список — от руки или в электронном виде — и расставьте пункты по приоритету: это нормально, если в списке окажутся и глобальные цели, и не очень масштабные.

3/  Разберите большие задачи на составляющие

К некоторым обещаниям бывает трудно подступиться из-за того, что они кажутся слишком масштабными. На самом деле каждую цель можно разобрать на небольшие шаги, ведущие к ее достижению — поступите так с самыми большими и значимыми пунктами вашего списка.

4/  Начинайте сразу и с небольших шагов

Не откладывайте свои обещания на «после праздников», начинайте прямо сейчас, но с чего-то совсем небольшого — так будет проще настроиться на то, что любые цели достижимы.

5/  Оставьте пространство для обстоятельств

Помните, что могут возникнуть ситуации, которые не зависят от вас и на которые вы не сможете повлиять. Если заранее заложить пространство для маневра, это не помешает выполнению ваших целей в долгосрочной перспективе.

6/  Сверяйтесь в течение года

Список новогодних обещаний пишется не для того, чтобы отложить на целый год и достать в конце декабря. Раз в пару месяцев возвращайтесь к нему, чтобы напомнить себе о своих желаниях и отметить собственный прогресс. 

7/  Не бойтесь пересматривать цели

Если через полгода что-то из запланированного окажется неактуальным, смело вычеркивайте и заменяйте другими. Ваши цели должны работать как ориентиры, а не жесткие предписания.

Источник: Еsquire


1097 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

56 дней трудового отпуска вместо 42. Профсоюз помог восстановить справедливость

В феврале текущего года в Брестскую городскую организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки поступило обращение музыкального руководителя одного из уч...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 106

Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и нормы часов

Статья поможет избежать ошибок при определении продолжительности рабочего времени, составлении графиков работ (сменности).
№ 12 (168) 2025 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 620
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок