Трудовые отношения

Изменение трудового договора

• • •

Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда: памятка для заведующего

У заведующего УДО может возникнуть потребность изменить работнику определенные условия труда, предусмотренные трудовым договором, например график работ, рабочее место, ус...

№ 12 (156) 2024 Дроздов Леонид, 16 декабря 2024

28

Гарантии и компенсации

• • •

Служебная командировка в вопросах и ответах

Статья содержит: • нормативное регулирование вопросов, касающихся служебных командировок; • разбор вопросов оплаты командировочных расходов; • правила оформления коман...

№ 12 (156) 2024 Штейнер Алексей, 16 декабря 2024

24

Гарантии и компенсации

• • •

Гарантии и компенсации работникам — донорам крови и ее компонентов

Для лиц, являющихся донорами крови и ее компонентов, законодательством установлены гарантии и компенсации, призванные стимулировать выполнение донорской функции. Статья п...

№ 11 (155) 2024 Штейнер Алексей, 18 ноября 2024

56

• • •

Заведующий отсутствует на работе: возможные риски при передаче полномочий

В силу различных обстоятельств заведующий УДО нередко может отсутствовать на работе по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, курсы повышения квалификации,...

№ 11 (155) 2024 Скобелев Владимир, 18 ноября 2024

123

Рабочее время

• • •

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...

№ 11 (155) 2024 Семенихина Светлана, 18 ноября 2024

491