Трудовые отношения

• • •

Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику

Заведующий может столкнуться с ситуацией, когда работник отказывается выходить в трудовой отпуск по графику. Как действовать в таком случае? Отражать ли в табеле использо...

№ 3 (171) 2026 Белявский Сергей 11 мартa 2026

58

• • •

Как проверить сотрудника на состояние опьянения: инструкция для руководителя

В статье подробно разберем, как действовать заведующему детским садом в рамках закона, если есть подозрение, что сотрудник пришел на работу в состоянии опьянения. Вы узн...

№ 3 (171) 2026 Штейнер Алексей, 9 мартa 2026

63

декретный отпуск

• • •

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: разбор кейса

Можно ли выйти из декретного отпуска досрочно, если вы руководитель учреждения образования? Сколько времени дается на уведомление нанимателя — неделя или месяц? И обязаны...

№ 3 (171) 2026 Мищенко Майя, 9 мартa 2026

57

• • •

Трудовой спор: алгоритм для заведующего до, во время и после суда

Предотвратить суд лучше, чем выиграть его. Но если избежать разбирательства не удалось, эта статья станет вашим навигатором. В материале: ● алгоритм для заведующего на...

№ 2 (170) 2026 Сергей Куликов, 10 февраля 2026

130

• • •

Как правильно рассчитать отпуск педагогу при изменении условий труда (перевод)

Предоставление отпусков — одна из самых частых причин трудовых споров в учреждениях образования. Особенно сложно, когда меняется продолжительность отпуска. В этом материа...

№ 2 (170) 2026 Лавфер Елена, 10 февраля 2026

190