Трудовые отношения - страница 2

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...

При увольнении инвалида заведующий УДО должен соблюдать ряд требований. Все их можно свести к шести основным правилам. Главный нюанс заключается в том, что некоторые из э...

Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. В материале рассмотрим основания предос...

Материал поможет заведующему правильно предоставить работнику УДО отпуск для получения образования. В статье рассмотрены случаи, когда наниматель обязан предоставить соци...