Трудовые отношения

Молодые специалисты

• • •

Гарантии и компенсации для молодых специалистов: привилегии в оплате труда

Лето — пора распределения молодых специалистов и прибытия их на работу в УДО. О том, какие гарантии и компенсации предусмотрены для молодых специалистов, мы подробно расс...

№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей, 17 июля 2024

375

• • •

Прием на работу гражданина Казахстана: готовое решение для заведующего

Заведующий УДО вправе принимать на работу граждан иностранных государств при соблюдении определенных требований. В статье рассмотрим особенности приема на работу граждан...

№ 7 (151) 2024 Косько Юрий, 17 июля 2024

263

увольнение

• • •

Работник требует уволить по соглашению сторон: действия заведующего

На практике работники зачастую требуют уволить их по соглашению сторон, ошибочно думая, что достаточно написать заявление, оставить его на столе у заведующего — и можно б...

№ 6 (150) 2024 Косько Юрий, 17 июня 2024

331

1

Увольнение работника

• • •

Увольнение по соглашению сторон: порядок оформления и возможные сложности

3 апреля работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон с 8 апреля (понедельник), и в этот же день руководитель согласовал увольнение с указанной даты (ест...

№ 4 (148) 2024 Скобелев Владимир, 16 апреля 2024

1186

Увольнение работника

• • •

Увольнение за прогул: законность действий нанимателя

Ситуация. Заведующий УДО находилась в трудовом отпуске, ее обязанности исполняла заместитель заведующего по основной деятельности. 29 января 2024 г. помощник воспитателя...

№ 4 (148) 2024 Лавфер Елена, 16 апреля 2024

550