Трудовые отношения - страница 4

Разработка должностных и рабочих инструкций: заведующему на заметку

Трудовой распорядок для работников определяется в т.ч. должностными (рабочими) инструкциями, которые должны быть разработаны во всех УДО. В статье рассмотрим особенности...
№ 9 (141) 2023 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1076

Изменяем существенные условия труда работника: как не допустить ошибок

В УДО могут возникать ситуации, когда заведующему необходимо изменить существенные условия труда работника. Так ли просто это организовать на практике? Какие ошибки совер...
№ 9 (141) 2023 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 600

Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа: в чем разница

Законодательство о труде предоставляет УДО право применять в отношении работников особый режим труда — ненормированный рабочий день. Рассмотрим особенности установления н...
№ 8 (140) 2023 Сбитнева Ольга,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 620

Ответственность за надлежащий подбор и расстановку кадров

Начальник отдела по образованию райисполкома за низкое качество работы по подбору и расстановке руководящих кадров, отсутствие контроля за соблюдением исполнительской и т...
№ 7 (139) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 381

Условия трудового договора: какие ошибки допускает наниматель

Трудовой договор — основной документ, регламентирующий отношения между работником и нанимателем. Требования к его содержанию и порядку заключения подробно урегулированы з...
№ 7 (139) 2023 Булгакова Ульяна
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 489
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок