Трудовые отношения - страница 4
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Увольнение за прогул: законность действий нанимателя

Ситуация. Заведующий УДО находилась в трудовом отпуске, ее обязанности исполняла заместитель заведующего по основной деятельности. 29 января 2024 г. помощник воспитателя...
№ 4 (148) 2024 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 475

Работа по нескольким специальностям (должностям): разбираем ситуацию

В УДО имеются вакансии: 0,5 ставки делопроизводителя и 0,5 ставки воспитателя дошкольного образования. Возможно ли принять на работу работника и заключить с ним трудовой...
№ 4 (148) 2024 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 562

Как исчислять сроки в трудовых отношениях

Законодательство о труде содержит немало норм, преду­сматривающих применение определенных сроков в различных ситуациях, связанных с трудовыми отношениями. Порядок исчисле...
№ 3 (147) 2024 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 842

Регулирование условий труда педагогических работников: все самое важное

Трудовые отношения регулируются набором законов и норм, направленных на обеспечение защиты прав работников и интересов нанимателей. Одним из наиболее важных аспектов труд...
№ 3 (147) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 949

Увольнение без потерь: трудное решение с минимальными последствиями

Увольнение похоже на развод: редко происходит по взаимному согласию, почти никогда — безболезненно. Недаром потеря работы на шкале стресса занимает четвертое после развод...
№ 2 (146) 2024 Плеханова Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 541
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок