Трудовые отношения - страница 3
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Молодые специалисты: особенности приема и увольнения

В материале рассмотрены темы, касающиеся трудовых отношений с молодыми специалистами: • правовое регулирование; • особенности приема на работу; • случаи прекращения т...
№ 9 (153) 2024 Титова Наталья,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 174

Алгоритм премирования работников: заведующему на заметку

Сложно мотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников. Статья поможе...
№ 8 (152) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 346

Привлечение к дисциплинарной ответственности: алгоритм для заведующего

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить заведующему в такой непростой ситуации...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 242

Гарантии и компенсации для молодых специалистов: привилегии в оплате труда

Лето — пора распределения молодых специалистов и прибытия их на работу в УДО. О том, какие гарантии и компенсации предусмотрены для молодых специалистов, мы подробно расс...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 324

Прием на работу гражданина Казахстана: готовое решение для заведующего

Заведующий УДО вправе принимать на работу граждан иностранных государств при соблюдении определенных требований. В статье рассмотрим особенности приема на работу граждан...
№ 7 (151) 2024 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 195
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок