Трудовые отношения - страница 3

Предоставление социального отпуска с 1 января 2024 года: алгоритм

Одним из существенных изменений, внесенных в ТК с 1 января 2024 г., является изменение позиции законодателя в отношении порядка и условий предоставления социального отпус...
№ 11 (143) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 834

Применяем меры дисциплинарного взыскания: учитываем степень вины работника

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) ТК устанавливает дисциплинарную отв...
№ 11 (143) 2023 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 423

Молодой специалист не прибыл: возможные последствия

Предположим, в день икс молодой специалист не явился на первое рабочее место. Как в такой ситуации будут действовать работодатель и вузы? Обратимся за ответом к судебной...
№ 10 (142) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 370

Изменение существенных условий труда: продолжаем рассказывать об ошибках

В № 9 журнала в статье Е. Лавфер «Изменяем существенные усло­вия труда работника: как не допустить ошибок» мы начали рассматривать основные ошибки, которые допускают руко...
№ 10 (142) 2023 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 437

Приводим кадровую документацию в соответствие с обновленным ТК

Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» вносит изменения в ТК, которые вступают в силу с 1 января 2024 г. Ос...
№ 10 (142) 2023 Грубинова Екатерина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 2560
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок