ТК

Планируемые изменения ТК: какие новшества могут коснуться УДО

Проект Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее — проект Закона) затрагивает широкий круг НПА, включая ТК. В статье представлен анализ наиболее значимых и масштабных новелл, вносимых в ТК, с точки зрения их практического значения и потенциального влияния на работу заведующего УДО.

16 сентября 2025

Косько Юрий

юрист, редактор журнала «Юрист»

143

Рассмотрим подробно значимые изменения в ТК, которые предлагает законодатель.

Начало действия трудового договора

Проект Закона предлагает исключить из ТК ч. 3 ст. 25 и дополнить данную статью частью следующего содержания: «Если работник не приступил к работе в день начала работы, определенный в трудовом договоре, наниматель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным».

Купите доступ к порталу erudo.by

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов

ТК

Предыдущая статья Следующая статья

143

ТК

• • •

Время на отдых, учебу и здоровье: какие изменения предусмотрены в Трудовом кодексе?

12 февраля 2024

476

• • •

Минтруда: при увольнении между нанимателем и работником действуют зеркальные обязательства

6 сентября 2019

695

• • •

Цена ошибки: неправильное увольнение обошлось организации в 32 тыс. рублей

Реорганизация организации — это сложный, многоэтапный процесс, который может затронуть интересы работников, особенно в части сохранения рабочих мест. Неправильное оформле...

№ 9 (165) 2025 Ольга Дедюля, 16 сентября 2025

138