Планируемые изменения ТК: какие новшества могут коснуться УДО
Проект Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» (далее — проект Закона) затрагивает широкий круг НПА, включая ТК. В статье представлен анализ наиболее значимых и масштабных новелл, вносимых в ТК, с точки зрения их практического значения и потенциального влияния на работу заведующего УДО.
Нравится
379
Рассмотрим подробно значимые изменения в ТК, которые предлагает законодатель.
Начало действия трудового договора
Проект Закона предлагает исключить из ТК ч. 3 ст. 25 и дополнить данную статью частью следующего содержания: «Если работник не приступил к работе в день начала работы, определенный в трудовом договоре, наниматель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным».
Последнее
по теме
по теме
Как заведующему детским садом избежать штрафов по новым правилам закупок
Новые правила административной ответственности в сфере закупок вступили в силу с 19 июня 2026 года. Теперь цена ошибки для руководителя учреждения стала выше: появились н...
128
Сигнализация вместо сторожа — экономия или новые проблемы?
Лето 2026 г. стало для системы дошкольного образования горячим во всех смыслах. Пока в одних детских садах вовсю кипит ремонт, в других электромонтеры Департамента охраны...
№ 7 (175) 2026
581
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений