Трудовые отношения - страница 5

Применяем меры дисциплинарного взыскания: учитываем степень вины работника

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) ТК устанавливает дисциплинарную отв...
№ 11 (143) 2023 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 584

Молодой специалист не прибыл: возможные последствия

Предположим, в день икс молодой специалист не явился на первое рабочее место. Как в такой ситуации будут действовать работодатель и вузы? Обратимся за ответом к судебной...
№ 10 (142) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 514

Изменение существенных условий труда: продолжаем рассказывать об ошибках

В № 9 журнала в статье Е. Лавфер «Изменяем существенные усло­вия труда работника: как не допустить ошибок» мы начали рассматривать основные ошибки, которые допускают руко...
№ 10 (142) 2023 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 633

Приводим кадровую документацию в соответствие с обновленным ТК

Закон Республики Беларусь от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» вносит изменения в ТК, которые вступают в силу с 1 января 2024 г. Ос...
№ 10 (142) 2023 Грубинова Екатерина,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 3241

Разработка должностных и рабочих инструкций: заведующему на заметку

Трудовой распорядок для работников определяется в т.ч. должностными (рабочими) инструкциями, которые должны быть разработаны во всех УДО. В статье рассмотрим особенности...
№ 9 (141) 2023 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1482
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок