Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Переход с контракта на бессрочный трудовой договор: допустимо ли это

Статья поможет заведующему УДО разобраться, как правильно действовать при продлении трудовых отношений с работником, с которым заключен срочный (бессрочный) трудовой договор.

Косько Юрий

юрист, выпускающий редактор журнала «Руководитель учреждения дошкольного образования»

160 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Контрактная форма найма не предусматривает увольнения работника по собственному желанию в период действия контракта. Нередко работники, понимая это, начинают требовать от нанимателя заключить с ними вместо контракта бессрочный трудовой договор. Рассмотрим, правомерно ли указанное требование.

160 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Отчетность-2025: новые формы и сроки

С 30 января вступило в силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 11.01.2025№ 11 «Об утверждении форм ведомственной отчетности на 2025 год» (далее...
№ 2 (158) 2025 Плеханова Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 493
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок