Профсоюз помог работнику продлить контракт на максимальный срок
Нравится
137
В ходе мониторинга одного из учреждений образования Добрушского района главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Вероника Менчицкая выявила грубое нарушение трудового законодательства. Наниматель продлил контракт добросовестному работнику всего на один год в нарушение части 3 ст. 261-3 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Работник не имел дисциплинарных взысканий. В своем заявлении он выразил согласие на продление трудовых отношений без указания конкретного срока. В такой ситуации закон на стороне работника – контракт должен продлеваться на максимальный срок.
Главный правовой инспектор труда выдал нанимателю рекомендацию об устранении нарушения. Профсоюз настоял на соблюдении гарантий для добросовестного работника.
Наниматель признал ошибку. Стороны подписали дополнительное соглашение. Контракт был продлен на максимальный срок.
Источник: 1prof.by
Последнее
по теме
по теме
Памятка по осуществлению общественного контроля за соблюдением температурного режима в организациях в теплый период года
Наниматель обязан обеспечивать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям законодательства об охране труда, обеспечивающие сохранение жизни, здоро...
269
Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: разбор кейса
Можно ли выйти из декретного отпуска досрочно, если вы руководитель учреждения образования? Сколько времени дается на уведомление нанимателя — неделя или месяц? И обязаны...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений