Как правильно платить аванс работникам: руководство для заведующего

Периодичность выплаты заработной платы: согласно ч. 1 ст. 57 ТК заработная плата — вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

Согласно ст. 73 ТК заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. Выплата заработной платы регулируется коллективным договором, соглашением или трудовым договором. Однако законодательство о труде не регулирует выплату аванса. В связи с этим размер выплаты заработной платы за первую половину месяца (аванс) в процентном выражении или абсолютном размере (твердой сумме) может быть определен в ЛПА, например в положении об оплате труда.