ПРИЕМ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ: возможно ли совместительство
Можно ли трудоустроить молодого специалиста по совместительству, не нарушая законодательства? Эта статья поможет разобраться и даст практическое руководство для заведующих УДО.
Нравится
4
Ситуация: Молодой специалист трудоустраивается в УДО по распределению на должность педагога-психолога, но в штатном расписании есть лишь 0,5 ставки педагога-психолога и 0,5 ставки социального педагога.
Вопрос: Можно ли молодого специалиста принять на 0,5 ставки по специальности и на 0,5 ставки по совместительству социальным педагогом, не нарушая законодательства о распределении молодых специалистов?
Ответ: По согласованию с работником его можно принять на...
Последнее
по теме
по теме
Горячая линия “Об изменении Указа Президента Республики Беларусь (корректируется Указ № 27 от 18 января 2019 г.)”
С 1 января Белорусский профессиональный союз работников образования и науки запустил “горячую линию” по вопросам, касаемо Указа Президента Республики Беларусь № 429 от 21...
69
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений