Трудовые отношения - страница 7

Трудовые и социальные отпуска: виды, цели и продолжительность

Трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и...
№ 4 (136) 2023 Буйвид Олеся,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 775

Алгоритм увольнения за отказ от выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин

На практике работники довольно часто отказываются от выполнения определенной работы, аргументируя отказ различными причинами. Рассмотрим алгоритм увольнения работника в с...
№ 4 (136) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1021

Поручение работнику дополнительной работы: детализированная инструкция

Привлечение работника к дополнительной работе наряду с его основной работой нанимателю дает возможность выполнить работу с меньшей численностью персонала, а также операти...
№ 3 (135) 2023 Сбитнева Ольга,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 822

Ненормированный рабочий день: порядок установления, компенсации, оформления

Согласно ч. 1 ст. 1181 ТК под ненормированным рабочим днем понимается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодичес...
№ 3 (135) 2023 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1102

Наблюдение у психиатра-нарколога — основание для увольнения с работы?

Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие...
№ 3 (135) 2023 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 584
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок