Трудовые отношения - страница 9
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Условия трудового договора: какие ошибки допускает наниматель

Трудовой договор — основной документ, регламентирующий отношения между работником и нанимателем. Требования к его содержанию и порядку заключения подробно урегулированы з...
№ 7 (139) 2023 Булгакова Ульяна
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 839

Получаем и учитываем бланки трудовых книжек правильно

При отсутствии у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине по письменному заявлению этого лица наниматель обяза...
№ 7 (139) 2023 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 861

Увольнение работника при установлении ему группы инвалидности

В случае установления работнику группы инвалидности, препятствующей продолжению работы по занимаемой должности, он подлежит увольнению по п. 3 ст. 42 ТК, если отсутствует...
№ 7 (139) 2023 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1012

Трудовые отношения с работником-совместителем: нетипичные ситуации

Нередко работники, у которых уже есть основное место работы, принимаются в учреждение дошкольного образования на работу по совместительству. Для этого законодательством о...
№ 6 (138) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1773

Прекращение трудовых отношений: памятка нанимателю

Увольнение работника означает прекращение трудового договора, заключенного между ним и нанимателем. Законодательством о труде предусмотрен единый порядок увольнения рабо...
№ 6 (138) 2023 Семенихина Светлана,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 773
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок