Трудовые отношения - страница 9
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Требования к ведению документов в электронном виде в УДО

Оценив преимущества электронных документов по сравнению с бумажными, учреждения все чаще принимают решение отказаться от привычного бумажного и перейти полностью или част...
№ 11 (143) 2023 Степанец Ольга,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 999

Предоставление социального отпуска с 1 января 2024 года: алгоритм

Одним из существенных изменений, внесенных в ТК с 1 января 2024 г., является изменение позиции законодателя в отношении порядка и условий предоставления социального отпус...
№ 11 (143) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1332

Применяем меры дисциплинарного взыскания: учитываем степень вины работника

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) ТК устанавливает дисциплинарную отв...
№ 11 (143) 2023 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 828

Молодой специалист не прибыл: возможные последствия

Предположим, в день икс молодой специалист не явился на первое рабочее место. Как в такой ситуации будут действовать работодатель и вузы? Обратимся за ответом к судебной...
№ 10 (142) 2023 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 746

Изменение существенных условий труда: продолжаем рассказывать об ошибках

В № 9 журнала в статье Е. Лавфер «Изменяем существенные усло­вия труда работника: как не допустить ошибок» мы начали рассматривать основные ошибки, которые допускают руко...
№ 10 (142) 2023 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 852
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок