Трудовые отношения

• • •

Трудовые и социальные отпуска: виды, цели и продолжительность

Трудовой отпуск, дополнительный отпуск, отпуск по беременности и родам, поощрительный отпуск, отпуска в связи с получением образования, по уважительным причинам личного и...

№ 4 (136) 2023 Буйвид Олеся, 14 апреля 2023

930

• • •

Алгоритм увольнения за отказ от выполнения трудовых обязанностей без уважительных причин

На практике работники довольно часто отказываются от выполнения определенной работы, аргументируя отказ различными причинами. Рассмотрим алгоритм увольнения работника в с...

№ 4 (136) 2023 Самосейко Владимир, 14 апреля 2023

1250

совмещение

• • •

Поручение работнику дополнительной работы: детализированная инструкция

Привлечение работника к дополнительной работе наряду с его основной работой нанимателю дает возможность выполнить работу с меньшей численностью персонала, а также операти...

№ 3 (135) 2023 Сбитнева Ольга, 17 мартa 2023

973

Рабочее время

• • •

Ненормированный рабочий день: порядок установления, компенсации, оформления

Согласно ч. 1 ст. 1181 ТК под ненормированным рабочим днем понимается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодичес...

№ 3 (135) 2023 Семенихина Светлана, 17 мартa 2023

1240

трудовые споры

• • •

Наблюдение у психиатра-нарколога — основание для увольнения с работы?

Трудовой договор может быть расторгнут нанимателем в случае несоответствия работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие...

№ 3 (135) 2023 Косько Юрий, 17 мартa 2023

649