Работа сторожей в ночное время: особенности, ограничения, оформление, нарушения
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Работа сторожей в ночное время: особенности, ограничения, оформление, нарушения

В УДО в большинстве случаев к работе в ночное время привлекаются сторожа. Заведующему УДО необходимо знать, что работа в ночное время оказывает негативное влияние на здоровье работника. Ввиду этого законодательством о труде установлен ряд дополнительных гарантий для лиц, работающих в таких условиях. Особенности привлечения к работе в ночное время, а также ее документальное оформление рассмотрим в статье.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат

10168 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Особенности труда в ночное время

Согласно ч. 1 ст. 117 ТК ночным временем следует считать время с 22:00 до 6:00.

При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час с соответствующим сокращением рабочей недели (ч. 2 ст. 117 ТК).

Справочно: полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю.

Это правило не распространяется (ч. 3 ст. 117 ТК):

1) на работников, для которых уже преду­смотрено сокращение рабочего времени ст. 113 и 114 ТК.

К примеру, работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 35 ч в неделю. Для данных категорий работников рабочее время не сокращается;

2) на случаи, когда такое сокращение продолжительности работы (смены) невозможно по условиям производства, в т. ч. в непрерывных производствах.

Например, если работа организована в непрерывном цикле (по сменам с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00), то правило сокращения продолжительности работы (смены) для такого режима не применяется;

3) на работников, принятых для выполнения работы только в ночное время.

К примеру, работник выполняет работу по охране объекта с понедельника по пятницу с 22:00 до 6:00. В этом случае рабочее время не сокращается.

10168 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Профсоюз помог воспитателю из Бобруйска избежать дисциплинарного взыскания

В Белорусский профсоюз работников образования и науки обратилась воспитатель одного из детских садов Бобруйска. Наниматель планировал привлечь женщину к дисциплинарной от...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 99

Осторожно, дети! Новое письменное обязательство работников УДО

В статье рассмотрим: ● какие изменения в законодательстве о защите прав детей вступили в силу и почему о них нужно знать каждому руководителю; ● кого именно из работн...
№ 3 (171) 2026 Мищенко Майя,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 803
№ 1 (145) 2024