Молодой специалист не прибыл: возможные последствия
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Молодой специалист не прибыл: возможные последствия

Предположим, в день икс молодой специалист не явился на первое рабочее место. Как в такой ситуации будут действовать работодатель и вузы? Обратимся за ответом к судебной практике.

Самосейко Владимир

юрист, магистр права

745 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Новые правила возмещения средств в бюджет

Уже больше года применяется новая редакция Кодекса об образовании, в т. ч. новые правила возмещения средств в республиканский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку специалиста.

2022/2023 учебный год стал переходным периодом, когда на разных этапах применялось прежнее и новое законодательство об образовании. Новая судебная практика его применения пока еще только формируется, хотя во многом наблюдается преемственность (законодательство не так кардинально поменялось).

Судебную практику можно разделить на две группы:

  • судебная практика на уровне первой инстанции (районных судов). Большинство дел связаны с тем, что учащийся по своей инициативе досрочно прекратил обучение, либо после окончания обучения не прибыл по месту распределения (направления на работу), либо был уволен за прогул без уважительных причин (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК). Нередко такие дела рассматриваются заочно;
745 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Охрана труда: назначаем ответственных лиц на 2025 год

В преддверии нового года заведующий УДО должен провести ревизию всех документов по охране труда (далее — ОТ) с целью их обновления на 2025 г. Среди таких документов долже...
№ 12 (156) 2024 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1184
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок