Гарантии и компенсации для молодых специалистов: привилегии в оплате труда

Правовое регулирование

Основными НПА, устанавливающими статус молодого специалиста или молодого рабочего и предоставляющими гарантии и компенсации для такой категории работников, являются:

• Кодекс об образовании;
• Трудовой кодекс;
• Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, перенаправления на работу, предоставления места работы выпускникам, получившим научно-­ориентированное, высшее, среднее специальное или профессио­нально-­техническое образование (утв. постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь от 31.08.2022 № 572 (далее — Положение № 572)).

Особенности распределения выпускников

Согласно п. 2 ст. 72 Кодекса об образовании место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью выпускникам, получившим:

• высшее, среднее специальное, профес­сио­нально-­техническое образование в дневной форме получения образования за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, кроме лиц, обучавшихся на усло­виях целевой подготовки;