УДО в процессе реорганизации: увольнение, выплаты, права работников
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

УДО в процессе реорганизации: увольнение, выплаты, права работников

В статье рассмотрим:
1) порядок увольнения работников при реорганизации УДО;
2) выплаты, положенные работникам при увольнении;
3) права работников при реорганизации учреждения.

Лавфер Елена

Юрист

235 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В редакцию поступил вопрос от заведующего детским садом, находящимся в процессе реорганизации: как правильно уволить работника, у которого заканчивается контракт накануне завершения реорганизации, и какие выплаты ему положены?

Разберемся в этом непростом вопросе вместе с экспертом в трудовом праве.

235 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы

В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? М...
№ 7 (163) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 712
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок