УДО в процессе реорганизации: увольнение, выплаты, права работников
В статье рассмотрим:
1) порядок увольнения работников при реорганизации УДО;
2) выплаты, положенные работникам при увольнении;
3) права работников при реорганизации учреждения.
Нравится
451
В редакцию поступил вопрос от заведующего детским садом, находящимся в процессе реорганизации: как правильно уволить работника, у которого заканчивается контракт накануне завершения реорганизации, и какие выплаты ему положены?
Разберемся в этом непростом вопросе вместе с экспертом в трудовом праве.
Последнее
по теме
по теме
Скидка 7%
Каждый день руководителя — это десятки решений, от которых зависит работа всего учреждения. Как быть уверенным, что каждое из них — правильное и юридически безопасное? Хв...
82
Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и нормы часов
Статья поможет избежать ошибок при определении продолжительности рабочего времени, составлении графиков работ (сменности).
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений