Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией и как это правильно оформить?
Нравится
1072
Когда можно заменить отпуск компенсацией
Порядок предоставления работникам трудовых и социальных отпусков установлен гл. 12 ТК,
замены отпуска денежной компенсацией — ст. 161 ТК.
Последнее
по теме
по теме
Современный «Мир детства»: от открытия — к достижениям
За три года заведующий детским садом № 33 г. Полоцка Светлана Викторовна Дзотцоева превратила новый детский сад в микрорайоне-новостройке в образцовое учреждение с 197 в...
№ 9 (177) 2026
266
Наградили сотрудника? Как правильно оформить все документы
В статье разберем:
какие документы нужны для оформления награждения работника;
как правильно внести запись о поощрении в трудовую книжку;
какие копии документов подшит...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений