Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией и как это правильно оформить?
Нравится
922
Когда можно заменить отпуск компенсацией
Порядок предоставления работникам трудовых и социальных отпусков установлен гл. 12 ТК,
замены отпуска денежной компенсацией — ст. 161 ТК.
Последнее
по теме
по теме
Наниматель отказал в матпомощи в связи со вступлением в брак — вмешался профсоюз
Работнику одного из высших учебных заведений Брестской области отказали в оказании материальной помощи в связи с бракосочетанием. Наниматель пояснил, что брак работником...
82
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений