Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией и как это правильно оформить?
Нравится
1042
Когда можно заменить отпуск компенсацией
Порядок предоставления работникам трудовых и социальных отпусков установлен гл. 12 ТК,
замены отпуска денежной компенсацией — ст. 161 ТК.
Последнее
по теме
по теме
Устанавливается ли надбавка молодому специалисту, который уволился после срока обязательной работы по распределению и через месяц трудоустроился в то же учреждение образования на должность педагогического работника?
Отвечает главный специалист отдела социально-экономической работы Белорусского профессионального союза работников образования и науки Светлана Батура.
115
Ужесточение штрафов за нарушение трудового законодательства с 17 июня
В статье — краткий гид по новой редакции ст. 10.12 КоАП:
ответственность за зарплату в конверте и работу без договора;
контроль за доходами руководителей организаций;...










