Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией и как это правильно оформить?
Нравится
966
Когда можно заменить отпуск компенсацией
Порядок предоставления работникам трудовых и социальных отпусков установлен гл. 12 ТК,
замены отпуска денежной компенсацией — ст. 161 ТК.
Последнее
по теме
по теме
Пять изменений в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров
В статье рассмотрим:
какие новые документы будут учитывать при медицинских осмотрах;
кого из сотрудников УДО теперь обязательно нужно направлять на предварительный осмо...
Должностные инструкции и профстандарт
В редакцию журнала «Руководитель учреждения дошкольного образования» поступает множество вопросов, касающихся применения профессионального стандарта «Педагогическая деяте...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений