Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы

В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией и как это правильно оформить?

Сергей Куликов

юрист, специалист по трудовому законодательству

46 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Когда можно заменить отпуск компенсацией

Порядок предоставления работникам трудовых и социальных отпусков установлен гл. 12 ТК,

замены отпуска денежной компенсацией — ст. 161 ТК.

46 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Положение о самоконтроле в УДО»

Положение о самоконтроле разработано в соответствии с методическими рекомендациями по порядку и периодичности проведения самоконтроля за обеспечением качества образования...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 626
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок