Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы

В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией и как это правильно оформить?

Сергей Куликов

юрист, специалист по трудовому законодательству

619 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Когда можно заменить отпуск компенсацией

Порядок предоставления работникам трудовых и социальных отпусков установлен гл. 12 ТК,

замены отпуска денежной компенсацией — ст. 161 ТК.

619 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Цена ошибки: неправильное увольнение обошлось организации в 32 тыс. руб­лей

Реорганизация организации — это сложный, многоэтапный процесс, который может затронуть интересы работников, особенно в части сохранения рабочих мест. Неправильное оформле...
№ 9 (165) 2025 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 124
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок