? Работник (не педагог) во время обеденного перерыва употреблял алкоголь, а впоследствии стало известно, что он состоит на учете у врача-нарколога. Имеет ли наниматель правовые основания для направления данного работника на обязательный медицинский осмотр?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Территория комфорта в центре города
Руководителям учреждений образования часто приходится действовать в условиях ограничений — территориальных, кадровых, финансовых. Но именно в таких условиях рождаются сам...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений