? Работник (не педагог) во время обеденного перерыва употреблял алкоголь, а впоследствии стало известно, что он состоит на учете у врача-нарколога. Имеет ли наниматель правовые основания для направления данного работника на обязательный медицинский осмотр?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
«Руководитель учреждения дошкольного образования» № 8 (2026) за 5 минут: подготовка к ОЗП, все нюансы проверки-2026, новые правила закупок за счет собственных средств
Кроме того, в 8-м номере журнала:
• изменения в ЕКСД;
• оформление спонсорской помощи;
• принимаем на работу несовершеннолетнего
141
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений