Памятка - страница 6

• • •

Как внести изменения в приказ: актуальные рекомендации

Распорядительная деятельность в УДО документируется посредством издания приказов. В процессе реализации учреждением образования своих задач и функций может возникнуть нео...

№ 1 (157) 2025 Дернович Екатерина, 24 января 2025

2728

1

• • •

Гид для заведующего по безвозмездной (спонсорской) помощи (ч. 1)

Часть 1 статьи содержит ответы на вопросы: • какими НПА регулируется получение безвозмездной (спонсорской) помощи (далее — БСП); • что такое БСП; • что может быть прин...

№ 1 (157) 2025 Соколовская Татьяна, 24 января 2025

581

1

• • •

Перевод, перемещение, изменение существенных условий труда: памятка для заведующего

У заведующего УДО может возникнуть потребность изменить работнику определенные условия труда, предусмотренные трудовым договором, например график работ, рабочее место, ус...

№ 12 (156) 2024 Дроздов Леонид, 16 декабря 2024

676

• • •

Суммированный учет рабочего времени сторожей: памятка для заведующего

Суммированный учет рабочего времени является одним из нестандартных режимов рабочего времени, применяемых в УДО для определенных категорий работников. Об особенностях его...

№ 11 (155) 2024 Семенихина Светлана, 18 ноября 2024

4562