Если осуществили временный перевод работника на другую работу или к другому нанимателю на вакантную должность, например, на 6 месяцев, с согласия работника, то такая должность будет считаться занятой или вакантной?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Экспериментальное учреждение образования — уникальная страна знаний
Интервью с директором ГУО «Начальная школа № 48 г. Витебска» Илоной Францевной МАРЧЕНКО
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений