Временный перевод к другому нанимателю
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Если осуществили временный перевод работника на другую работу или к другому нанимателю на вакантную должность, например, на 6 месяцев, с согласия работника, то такая должность будет считаться занятой или вакантной?


Ответ

1308 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Аттестация на соответствие занимаемой должности в детском саду»

Включает этапы подготовки и проведения аттестации работников, готовые образцы: приказ, примерные вопросы, протокол, аттестационный лист, 10 примеров характеристик.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 366
№ 9 (117) 2021
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок