Если осуществили временный перевод работника на другую работу или к другому нанимателю на вакантную должность, например, на 6 месяцев, с согласия работника, то такая должность будет считаться занятой или вакантной?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Что делать, если заболел во время отпуска?
Разъясняет главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Вероника Менчицкая.
110
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений