Если осуществили временный перевод работника на другую работу или к другому нанимателю на вакантную должность, например, на 6 месяцев, с согласия работника, то такая должность будет считаться занятой или вакантной?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Нанимателей обязали согласовывать с ФСЗН справки об уплате взносов. В Минтруда разъяснили алгоритм действий
С 18 августа нанимателям необходимо согласовывать с Фондом социальной защиты населения справки об отсутствии либо исполнении обязательств по перечислению взносов. Подробн...
108
Хищение в столовой: как предотвратить и что делать, если это произошло
Хищение продуктов в столовых учреждений образования — проблема, к сожалению, не редкая. Как предотвратить подобные ситуации и что делать, если хищение все же произошло? Э...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений