Заключение и изменение срочного трудового договора: какие есть ограничения
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Заключение и изменение срочного трудового договора: какие есть ограничения

При заключении срочного трудового договора учреждение дошкольного образования как наниматель обязано учитывать некоторые ограничения, которые предусмотрены законодательством о труде. Кроме этого, существует определенная специфика заключения (перезаключения) и изменения срочного трудового договора, речь о которой пойдет в статье.

Горбач Александр

юрист

1673 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Когда может заключаться срочный трудовой договор?

Срочный трудовой договор можно заключить не всегда. В ч. 3 ст. 17 ТК говорится, что срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения:

1673 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы в детских садах»

Сборник содержит готовые образцы приказов по основным направлениям деятельности УДО: полномочия и ответственность; охрана труда и безопасность; регламенты и процедуры; ор...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 267
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок