Заключение и изменение срочного трудового договора: какие есть ограничения
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Заключение и изменение срочного трудового договора: какие есть ограничения

При заключении срочного трудового договора учреждение дошкольного образования как наниматель обязано учитывать некоторые ограничения, которые предусмотрены законодательством о труде. Кроме этого, существует определенная специфика заключения (перезаключения) и изменения срочного трудового договора, речь о которой пойдет в статье.

Горбач Александр

юрист

2254 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Когда может заключаться срочный трудовой договор?

Срочный трудовой договор можно заключить не всегда. В ч. 3 ст. 17 ТК говорится, что срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения:

2254 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Ужесточение штрафов за нарушение трудового законодательства с 17 июня

В статье — краткий гид по новой редакции ст. 10.12 КоАП: ответственность за зарплату в конверте и работу без договора; контроль за доходами руководителей организаций;...
№ 6 (174) 2026 Самосейко Владимир,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 621
№ 1 (133) 2023