Заключение и изменение срочного трудового договора: какие есть ограничения
При заключении срочного трудового договора учреждение дошкольного образования как наниматель обязано учитывать некоторые ограничения, которые предусмотрены законодательством о труде. Кроме этого, существует определенная специфика заключения (перезаключения) и изменения срочного трудового договора, речь о которой пойдет в статье.
Нравится
1856
Когда может заключаться срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор можно заключить не всегда. В ч. 3 ст. 17 ТК говорится, что срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения:
Последнее
по теме
по теме
Разбор кейса: увольнение в порядке перевода во время трудового отпуска
В статье рассмотрим:
● законность увольнения сотрудника, находящегося в трудовом отпуске;
● пошаговый порядок оформления перевода;
● сроки окончательного расчета и в...
Новая инструкция по делопроизводству: разбор изменений
С 17 сентября 2025 г. действует новая Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях. Разберем в статье изменения, которые касаются детских с...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений