Заключение и изменение срочного трудового договора: какие есть ограничения
При заключении срочного трудового договора учреждение дошкольного образования как наниматель обязано учитывать некоторые ограничения, которые предусмотрены законодательством о труде. Кроме этого, существует определенная специфика заключения (перезаключения) и изменения срочного трудового договора, речь о которой пойдет в статье.
Нравится
2093
Когда может заключаться срочный трудовой договор?
Срочный трудовой договор можно заключить не всегда. В ч. 3 ст. 17 ТК говорится, что срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения:
Последнее
по теме
по теме
Работница обратилась к нанимателю с просьбой предоставить ей трудовой отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам
Наниматель отказал, мотивируя это тем, что текущий рабочий год еще не отработан полностью. Правомерен ли отказ нанимателя?
Отвечает главный правовой инспектор труда Бело...
105
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений