Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до трех лет, напомнили в Минтруда
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до трех лет, напомнили в Минтруда

Когда и куда обращаться за пособием по уходу за ребенком до трех лет, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты

235 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В ведомстве напомнили, что размер пособия на первого ребенка составляет Br861,42, на второго и последующих детей – Br984,48, на ребенка-инвалида – Br1107,54.

Обращаться за пособием необходимо не позднее шести месяцев со дня, следующего за днем окончания периода больничного по беременности и родам, если было выплачено пособие по беременности и родам. Если пособие по беременности и родам не выплачивалось, то обращаться нужно не позднее шести месяцев со дня рождения (усыновления) ребенка или установления опеки. Если документы представлены позже шести месяцев, пособие назначается со дня обращения.

Пособие назначается со дня, следующего за днем окончания выплаты пособия по беременности и родам или со дня рождения (усыновления) ребенка (установления опеки), если пособие по беременности и родам не выплачивалось.

Обращаться за назначением пособия необходимо по месту работы, службы, учебы или клинической ординатуры матери (мачехи) в полной семье, а также родителя в неполной семье или усыновителя/опекуна. Если в полной семье мать (мачеха) не работает, не служит, не обучается, не проходит клиническую ординатуру и не является ИП или другим лицом, самостоятельно уплачивающим страховые взносы в ФСЗН, то обращаться следует по месту работы, службы, учебы или клинической ординатуры отца (отчима).

В иных случаях, а также если родитель (родители) работают в микроорганизациях с численностью работников до 15 человек или у ИП, обращаться нужно в органы по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации. В полной семье пособия назначаются матери (мачехе) по месту ее регистрации.

Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

235 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Уволить нельзя оставить: обзор судебной практики

Увольнение работника на фоне конфликтной ситуации либо по инициативе нанимателя — всегда стресс для обеих сторон. А если за ним следует суд и решение не в пользу учрежден...
№ 4 (172) 2026 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 225

Заверение копий документов в УДО

В повседневной практике учреждений образования часто возникает необходимость заверения копий документов. Правильное оформление таких копий обеспечивает им юридическую сил...
№ 1 (169) 2026 Маргарита Буд-Гусаим,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 678
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок