Новое в законодательстве для УО за декабрь 2022 г.

Финансирование учреждений дошкольного образования

Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 09.12.2022 № 861 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (рег. № 5/51091 от 14.12.2022).

Данным постановлением внесены изменения в постановление Совета Министров Респуб­лики Беларусь от 26.12.2020 № 762 «О финансировании государственных учреждений дошкольного образования».

Предусмотрено, что норматив расходов на обучение и воспитание одного обучающегося на 2023 г. составляет в учреждениях дошкольного образования, расположенных в городах, поселках городского типа, 3277,61 руб. в год, в сельских населенных пунктах, — 4368,29 руб. в год.

Кроме этого, в новой редакции изложены корректирующие коэффициенты, применяемые к нормативу расходов на обучение и воспитание одного обучающегося в учреждениях дошкольного образования (приложение к Положению о порядке планирования расходов местных бюджетов на функционирование государственных учреждений дошкольного образования, подчиненных структурным подразделениям местных исполнительных и распорядительных органов, осуществляющим государственно-­властные полномочия в сфере образования).

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г. (за исключением отдельных положений, которые вступают в силу с момента опубликования постановления).

Изменяется размер минимальной заработной платы

Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 08.12.2022 № 854 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» (рег. № 5/51073 от 10.12.2022), в соответствии с которым с 1 января 2023 г. месячная минимальная заработная плата установлена в размере 554 руб.

По сравнению с ноябрем текущего года минимальная заработная плата увеличена на 70,8 руб., или 14,7 %, а по сравнению с январем 2022 г. — на 97 руб., или 21,2 %.

Минимальная заработная плата применяется в качестве низшей границы оплаты труда в отношении всех работников, заключивших трудовой договор.

Это важно
Коллективным договором (соглашением) может быть установлен более высокий размер месячной минимальной заработной платы.

Постановление вступает в силу с 1 января 2023 г.