Фонд оплаты труда: как рассчитать и сэкономить
Фонд оплаты труда — самая емкая и строго контролируемая статья сметы детского сада. Как в УДО формируется плановый фонд на заработную плату и отпускные работников и в каких случаях образуется экономия фонда оплаты труда? Разбираем формулу расчета, источники отпускных выплат и правила законного распределения сэкономленных средств.
Порядок формирования строго определен законодательством
Плановый фонд формируется по нормативной формуле на календарный год исходя из штатного расписания, базовой ставки и установленных выплат, а отпускные обеспечиваются заложенным фондом заработной платы, средствами на оздоровление и средствами на замену отсутствующих работников. Неиспользованные средства, предусмотренные на оплату труда, (далее — неиспользованные средства) образуются как разница между плановыми назначениями и фактическими начислениями с начала года (за рядом установленных исключений).
Как рассчитывается плановый фонд и средства к отпуску
Порядок расчета планового фонда оплаты труда (далее — ПФОТ), в том числе работников УДО, определен Инструкцией № 149.
Исчисляется ПФОТ на календарный год на основании штатного расписания по состоянию на 1 января, планируемых показателей деятельности, базовой ставки и тарифной сетки по следующей формуле (п. 10 Инструкции № 149):
ПФОТ = Огод + СКВ + ОЗДгод + МПгод + ПСгод.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений