Как правильно организовать аттестацию педагогов в УДО
В статье рассмотрим:
1. Роль аттестации как стимула для личностно-профессионального роста педагогов дошкольного образования.
2. Основные принципы и этапы проведения аттестации в УДО в соответствии с законодательством.
3. Рекомендации по организации эффективного сопровождения педагогов в процессе аттестации.
Нравится
556
Аттестация — это не просто проверка знаний и умений, а мощный инструмент стимулирования профессионального развития педагогов. Правильно организованная аттестация становится катализатором личностного роста, помогает педагогам систематизировать свой опыт, выявлять сильные стороны и зоны роста, а также повышать качество образовательного процесса. Как сделать аттестацию полезной и эффективной для педагогов УДО?
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Аттестация на соответствие занимаемой должности в УДО по постановление № 736»
В сборнике в виде алгоритма представлены все этапы подготовки и проведения аттестации работников в соответствии с постановлением № 736.
381
Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года
С 1 января изменения затронули одну из строго регламентированных сфер деятельности учреждений образования — работу с обращениями граждан. Что изменилось в порядке регистр...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений