
Декабрь — время подведения итогов года, подготовки многочисленных отчетов за 2025 г. и оформления приказов на новый календарный год. Перед заведующими детскими садами остро встает вопрос: как совместить этот объем документации с текущими обязанностями, включая организацию новогодних утренников, если по нормативам в штате нет делопроизводителя?
Мы обратились к заведующим с вопросом: как вы справляетесь с документооборотом, если должность делопроизводителя не предусмотрена штатным расписанием?
Последнее
по теме
по теме
У работника запланирован отпуск по графику, наниматель отказывает. Правомерно ли это?
Республиканский профсоюзный правовой прием граждан прошел сегодня по всей стране. В рамках мероприятия профсоюзные юристы бесплатно оказали правовую помощь каждому обрати...
131
Выход на работу из декретного отпуска на 0,5 ставки: оформляем без ошибок
В УДО столкнулись с типичной, но требующей грамотного решения ситуацией: уборщица служебных помещений, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, изъявила желание выйти...









