Когда работник может отказаться от выполнения порученной работы
Нравится
1288
Работник отказался выполнять работу по причине большого скопления в помещении людей, которые не используют маски, что может повлечь угрозу здоровья ввиду опасности инфекции «COVID‑19». Как поступить нанимателю?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Постановление № 110: что изменилось для УДО в порядке учета детей
В преддверии нового учебного года, с 1 сентября 2025 г., вступает в силу постановление № 110, вносящее изменения в порядок учета детей для получения дошкольного образован...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений