Учреждение дошкольного образования хочет ввести платные образовательные услуги — кружок для детей. Период работы кружка — октябрь–май. Как можно оформить отношения с руководителем кружка на этот период: срочным трудовым договором или гражданско-правовым договором оказания услуг?
Если работа носит постоянный характер и штатным расписанием организации предусматривается штатная единица, то для заключения гражданско-правового договора оснований не имеется.
Вид договора — трудовой или гражданско-правовой — при выполнении работы определяется как характером этой работы, так и потребностями нанимателя.
Последнее
по теме
по теме
Если сам не горишь — все вокруг погаснет
98 воспитанников, 7 платных кружков и никакой текучести кадров. В интервью заведующий столичным детским садом № 55 Елена Сергеевна МИРОНОВА рассказывает, как превратить п...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений