Учреждение дошкольного образования хочет ввести платные образовательные услуги — кружок для детей. Период работы кружка — октябрь–май. Как можно оформить отношения с руководителем кружка на этот период: срочным трудовым договором или гражданско-правовым договором оказания услуг?
Если работа носит постоянный характер и штатным расписанием организации предусматривается штатная единица, то для заключения гражданско-правового договора оснований не имеется.
Вид договора — трудовой или гражданско-правовой — при выполнении работы определяется как характером этой работы, так и потребностями нанимателя.
Последнее
по теме
по теме
Электронное Правительство уже здесь. Знаете ли вы про систему «Обращения. бел»?
Сервис «Обращения. бел» связывает граждан с государственными органами, позволяя быстро решать важные вопросы: от подачи заявлений до контроля за выполнением поручений. Ка...
126
Нововведения в расследовании несчастных случаев: что изменилось для УДО
В каждом УДО может произойти несчастный случай. Важно правильно его расследовать и учитывать. С 21 марта 2025 г. используются новые формы документов, необходимых для расс...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений