Пять изменений в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Пять изменений в Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров

В статье рассмотрим:

● какие новые документы будут учитывать при медицинских осмотрах;

● кого из сотрудников УДО теперь обязательно нужно направлять на предварительный осмотр;

● как изменились противопоказания для работ на высоте и работы с голосовой нагрузкой.

Штейнер Алексей

юрист

863 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Постановлением № 21 внесены изменения в Инструкцию № 74, которые вступили в силу с 26 апреля 2026 г.

Изменения во многом обусловлены вступлением в силу с 26 апреля 2026 г. новых Правил № 11.

Рассмотрим изменения, касающиеся работников УДО.

Что теперь учитывают при медосмотре

Раньше, когда работник проходил обязательный или внеочередной медицинский осмотр, врачи смотрели только на текущие данные. С 26 апреля 2026 г. в п. 12 Инструкции № 74  появилось важное дополнение: должны учитываться лабораторные, инструментальные и иные исследования, проведенные за последние шесть месяцев по месту жительства, работы или учебы.

Справка или акт

До 26 апреля 2026 г. по результатам медицинского осмотра оформляли либо медицинскую справку о состоянии здоровья, либо акт. С 26 апреля возможны оба документа (п. 15 Инструкции № 74).

Новое основание для предварительного медосмотра

Раньше работников направляли на предварительный медицинский осмотр при работе с вредными факторами, если их уровень (концентрация) превышал предельно допустимый. Теперь (п. 20 Инструкции № 74 ) добавлено исключение: если фактор является канцерогеном, направляем независимо от уровня.

Проверьте по графе 2 приложения 1 к Инструкции № 74: если для вашего вида работ там указан канцероген, направляйте сотрудника на предварительный медицинский осмотр.

Изменения в списке противопоказаний

Общая вибрация и мочекаменная болезнь. В подп. 4.3.2 п. 4 приложения 1 к Инструкции № 74 добавлено противопоказание: при работе с общей вибрацией, превышающей предельно допустимый уровень (далее — ПДУ), нельзя работать людям с мочекаменной болезнью (N20–N23).

Голосовая нагрузка: теперь не всегда нужен психиатр-­нарколог. Согласно подп. 5.7 п. 5 приложения 1 к Инструкции № 74 работники с нагрузкой на голосовой аппарат (суммарно более 20 ч в неделю, класс условий труда 3.1 и выше) проходят медицинский осмотр. Раньше их могли обязать посетить психиатра-­нарколога в любом случае, теперь — только при назначении врача-­терапевта или врача-­оториноларинголога по медицинским показаниям.

Работы на высоте

Правила № 11 вступили в силу тоже с 26 апреля 2026 г. Они изменили подход к медицинским осмотрам высотников.

Исключение из общего правила. По п. 1 приложения 3 к Инструкции № 74 работники направляются на обязательные медицинские осмотры при выполнении работ на высоте. НО добавлено исключение: кроме работ, предусмотренных в п. 2 этого же приложения. Значит ли это, что некоторые работы на высоте освобождаются от обязательного медицинского осмотра? Нет. Просто п. 2 теперь описывает конкретный вид работ (см. табл. на с. 20). По сути, это уточнение значит, что медицинский осмотр все равно нужен, но перечень работ скорректирован.

Ограничения по зрению. Противопоказание к работе на высоте — ограничение полей зрения обоих глаз или единственно видящего глаза более чем на 30° хотя бы в одном квадранте. Если у сотрудника один глаз не видит, но второй здоров и поля зрения в норме, то он может работать на высоте. Раньше формулировка была нечеткой, теперь внесена ясность.

Наименование работ. Пункт 2 приложения 3 к Инструкции № 74 изложен в новой редакции. Раньше там были «верхолазные работы», но в Правилах № 11 понятие «верхолазные работы» отсутствует, поэтому п. 2 приложения 3 к Инструкции № 74 нуждался в корректировке. Он изложен в следующей редакции: «Работы, выполняемые на высоте более 5 м от поверхности земли, перекрытия или рабочего настила, над которыми производятся работы непосредственно с конструкций или оборудования при их монтаже или ремонте, с применением средств индивидуальной защиты от падения с высоты (систем обеспечения безопасности работ на высоте)».

В детском саду такие работы возникают редко, стандартная высота потолков — 3‒4 м. Но если у вас есть физкультурный зал с высокими потолками (более 5 м) или вы ремонтируете крышу, монтируете наружное освещение на столбах, моете фасад — тогда это ваша история.

Важно: при выполнении таких работ обязательно нужно использовать полный комплект СИЗ от падения: страховочную привязь, карабины, амортизаторы, анкерные линии. И, конечно, пройти медицинский осмотр со специальной отметкой о допуске к работе на высоте.

Таблица

Новые противопоказания и особенности медицинских осмотров для УДО

Фактор (вид работ)

Что изменилось с 26 апреля 2026 г.

Кого касается в УДО (примеры)

Общая вибрация
(превышение ПДУ)

Мочекаменная болезнь —
прямое противопоказание

Дворники, рабочие
по благоустройству в случае работы с виброплитами, газонокосилками, снегоуборщиками

Голосовая нагрузка >20 ч/нед. (класс 3.1+)

Психиатр-­нарколог — только по назначению терапевта или оториноларинголога

Воспитатели, логопеды,
музыкальные руководители

Работы на высоте >5 м с СИЗ

Четкое определение работ, уточнение
по зрению (один видящий глаз —
не противопоказание)

Ремонт крыш, монтаж оборудования, фасадные работы

Ограничение полей зрения

Противопоказание — только если сужение >30° в любом квадранте обоих глаз

Все, кто допускается к работам на высоте

Канцерогенные факторы (независимо от уровня)

Обязательный предварительный
медицинский осмотр

Маловероятно в детском саду,
но нужно проверить по приложению 1
к Инструкции № 74
(графа 2)



863 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Закупки за счет собственных средств»

Сборник представляет собой комплект готовых локальных правовых актов учреждения образования, разработанный во исполнение требований постановления Совета Министров Республ...
Соколовская Татьяна,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 198

Наградили сотрудника? Как правильно оформить все документы

В статье разберем: какие документы нужны для оформления награждения работника; как правильно внести запись о поощрении в трудовую книжку; какие копии документов подшит...
№ 7 (175) 2026 Елена Шумская,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 574
№ 5 (173) 2026