Совмещенные группы — головная боль или норма?
В июне, когда начинается летний оздоровительный период, стартует ремонтная кампания, а педагоги массово уходят в отпуска, заведующие детскими садами традиционно сталкиваются с необходимостью объединять группы. Родители возмущены: «Зачем вы сводите детей разного возраста?», воспитатели просят доплату или перевод, а режим и занятия для детей с разницей в 2–3 года превращаются в настоящий квест.
Актуальность вопроса подтверждают многочисленные обращения заведующих в редакцию. Оказалось, что проблема носит массовый характер: одни руководители УДО считают совмещение групп вынужденной, но абсолютно нормальной летней практикой, другие — хронической головной болью, из-за которой растут конфликты и падает качество работы.
Мы попросили заведующих ответить: сталкиваются ли они со сложностями при организации совмещенных групп, как разруливают недовольство родителей и есть ли у них рабочие схемы.
Мнения заведующих
— Я думаю, многие коллеги согласятся со мной, что основная проблема лета — это организация работы в условиях совмещенных групп. Здесь начинаются некоторое недовольство родителей, сложность работы в таких группах для воспитателей… Важно грамотно подойти к вопросу (Могилевская обл.).
— В мае мы опрашиваем всех законных представителей (родителей), где в летний период (все три летних месяца) будут находиться их дети. Исходя из опроса мы можем приблизительно скомплектовать (объединить) группы (г. Витебск).









