Удержание из заработной платы работника сумм ущерба, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю. Нанимателю при этом необходимо знать, что возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы. При этом, если размер ущерба больше либо если наниматель пропустил сроки для издания соответствующего приказа, возмещение производится только в судебном порядке.
Нравится
1982
Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо одновременное наличие условий, перечисленных в ст. 400 ТК:
- ущерб причинен нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
- зафиксировано противоправное поведение (действие или бездействие) работника;
- имеется прямая связь между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
Последнее
по теме
по теме
Минфином определен порядок перечисления денег, заработанных на республиканском субботнике-2026
Постановлением Министерства финансов от 1 апреля 2026 г. № 14 определен порядок перечисления денежных средств, заработанных на республиканском субботнике в 2026 году.
123
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений