Удержание из заработной платы работника сумм ущерба, причиненного нанимателю
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Удержание из заработной платы работника сумм ущерба, причиненного нанимателю

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю. Нанимателю при этом необходимо знать, что возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы. При этом, если размер ущерба больше либо если наниматель пропустил сроки для издания соответствующего приказа, возмещение производится только в судебном порядке.

Красильщикова Ирина

Консультант ООО «БелАудитАльянс»

1721 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Для привлечения работника к мате­риальной ответственности необходимо одновременное наличие условий, перечисленных в ст. 400 ТК:

  • ущерб причинен нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
  • зафиксировано противоправное поведение (действие или бездействие) работника;
  • имеется прямая связь между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
1721 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Переучивать или оставить как есть? Что делать, если ваш ребенок — левша

В нашем мире левши пусть не так часто, но встречаются. Что делать, если ребенок все делает левой рукой? Не будет ли это мешать ему в школе и в дальнейшей жизни? Стоит ли...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 61
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок