Удержание из заработной платы работника сумм ущерба, причиненного нанимателю
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Удержание из заработной платы работника сумм ущерба, причиненного нанимателю

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю. Нанимателю при этом необходимо знать, что возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы. При этом, если размер ущерба больше либо если наниматель пропустил сроки для издания соответствующего приказа, возмещение производится только в судебном порядке.

Красильщикова Ирина

Консультант ООО «БелАудитАльянс»

1563 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Для привлечения работника к мате­риальной ответственности необходимо одновременное наличие условий, перечисленных в ст. 400 ТК:

  • ущерб причинен нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
  • зафиксировано противоправное поведение (действие или бездействие) работника;
  • имеется прямая связь между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
1563 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Положение о самоконтроле в УДО»

Положение о самоконтроле разработано в соответствии с методическими рекомендациями по порядку и периодичности проведения самоконтроля за обеспечением качества образования...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 369
1

Освобождение от работы в связи со смертью близкого родственника: инструкция для нанимателя

Работника необходимо освободить от работы на несколько дней в связи со смертью отца. В локальных правовых актах УДО такая ситуация никак не урегулирована, соответственно,...
№ 3 (159) 2025 Лавфер Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 469
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок