Важные моменты при работе с графиком трудовых отпусков
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Важные моменты при работе с графиком трудовых отпусков

Вопросы организации работы по составлению графика трудовых отпусков, ежегодное предоставление трудового отпуска и его перенос на следующий рабочий год, правила разделения трудового отпуска на части и другие вопросы мы осветили в предыдущем номере журнала вместе со ссылками на формы графика трудовых отпусков и приказа о предоставлении отпуска.

В этом номере мы расскажем, какими способами можно уведомить работников о времени начала трудового отпуска; по каким причинам и на какое количество дней отпуск может быть смещен в текущем рабочем году; в каких случаях наниматель может предоставить отпуск работнику досрочно в одностороннем порядке.

Владимиров Денис

юрист

1233 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
1233 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

56 дней трудового отпуска вместо 42. Профсоюз помог восстановить справедливость

В феврале текущего года в Брестскую городскую организацию Белорусского профсоюза работников образования и науки поступило обращение музыкального руководителя одного из уч...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 137

Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года

С 1 января изменения затронули одну из строго регламентированных сфер деятельности учреждений образования — работу с обращениями граждан. Что изменилось в порядке регистр...
№ 1 (169) 2026 Соколовская Татьяна,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 686
№ 12(84) 2018
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок