Важные моменты при работе с графиком трудовых отпусков
Вопросы организации работы по составлению графика трудовых отпусков, ежегодное предоставление трудового отпуска и его перенос на следующий рабочий год, правила разделения трудового отпуска на части и другие вопросы мы осветили в предыдущем номере журнала вместе со ссылками на формы графика трудовых отпусков и приказа о предоставлении отпуска.
В этом номере мы расскажем, какими способами можно уведомить работников о времени начала трудового отпуска; по каким причинам и на какое количество дней отпуск может быть смещен в текущем рабочем году; в каких случаях наниматель может предоставить отпуск работнику досрочно в одностороннем порядке.
Нравится
1176
Последнее
по теме
по теме
Стандартам следуем, инновации создаем
Что важнее для руководителя — сидеть в кабинете над отчетами или каждое утро с улыбкой обходить все группы, беседуя с сотрудниками и детьми? Оксана Михайловна МАКСИМКОВА,...
№ 12 (168) 2025
125
Новая инструкция по делопроизводству: разбор изменений
С 17 сентября 2025 г. действует новая Инструкция по делопроизводству в государственных органах, иных организациях. Разберем в статье изменения, которые касаются детских с...









