Важные моменты при работе с графиком трудовых отпусков
Вопросы организации работы по составлению графика трудовых отпусков, ежегодное предоставление трудового отпуска и его перенос на следующий рабочий год, правила разделения трудового отпуска на части и другие вопросы мы осветили в предыдущем номере журнала вместе со ссылками на формы графика трудовых отпусков и приказа о предоставлении отпуска.
В этом номере мы расскажем, какими способами можно уведомить работников о времени начала трудового отпуска; по каким причинам и на какое количество дней отпуск может быть смещен в текущем рабочем году; в каких случаях наниматель может предоставить отпуск работнику досрочно в одностороннем порядке.
Нравится
1288
Последнее
по теме
по теме
Умное зеркало — экономия времени логопеда, бюджета и большая эффективность
В практике дошкольного образования появляются инструменты, которые меняют логику работы: от ручного труда —
к автоматизированной диагностике, коррекции и документооборот...
№ 5 (173) 2026
105









