Законодательство о труде: какие нарушения выявляет Департамент
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Законодательство о труде: какие нарушения выявляет Департамент

Надо ли производить единовременную выплату на оздоровление к трудовому отпуску, если не поступило заявление от работника?
Надо, если это установлено в коллективном договоре.
Вправе ли наниматель уменьшить работнику за прогул продолжительность трудового отпуска на количество дней прогула?
Вправе, но при этом продолжительность трудового отпуска не может быть меньше 24 календарных дней.

Рассмотрим на конкретных примерах (ситуациях) нарушения, которые выявляют при осуществлении надзора за соблюдением законодательства о труде органы Департамента государственной инспекции труда (далее — Департамент).

Сбитнева Ольга

Заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

1681 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Несвоевременная выплата заработной платы

Контрактами, заключенными с работниками, установлен срок выплаты заработной платы 10‑го числа месяца, следующего за отчетным. Фактически выплаты производились: за январь — 17 февраля, за февраль — 16 марта, за март — 21 апреля, за апрель — 20 мая.

Тем самым наниматель нарушил требования п. 4 ст. 55, ст. 73 и 2612 ТК, не обеспечив соблюдение сроков выплаты заработной платы, установленных контрактами.

1681 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Охрана труда: назначаем ответственных лиц на 2025 год

В преддверии нового года заведующий УДО должен провести ревизию всех документов по охране труда (далее — ОТ) с целью их обновления на 2025 г. Среди таких документов долже...
№ 12 (156) 2024 Косько Юрий,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1398
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок