Создается Национальное агентство по обеспечению качества образования
Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 04.12.2021 № 693 «О создании государственного учреждения “Национальное агентство по обеспечению качества образования”» (рег. № 5/49697 от 06.12.2021).
Документом установлено, что Национальное агентство подчиняется Министерству образования Республики Беларусь, возглавляет его директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министром образования.
Штатная численность учреждения будет сформирована в пределах общей штатной численности работников государственных учреждений, подчиненных министерству.
На Министерство образования возложены в т. ч. обязанности по:
- утверждению устава Национального агентства;
- принятию мер по формированию имущественного комплекса Национального агентства, необходимого для выполнения возложенных на него функций;
- обеспечению функционирования Национального агентства.
Основные положения постановления вступают в силу после его официального опубликования, при этом ряд положений — после вступления в силу соответствующих изменений в Кодекс об образовании.
Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 03.11.2021 № 238 (рег. № 8/37362 от 23.11.2021) внесены изменения в постановление Министерства образования Республики Беларусь от 27.11.2017 № 146 «Об утверждении Положения о совете учреждения образования по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства образования Республики Беларусь» (далее — Положение о совете УО по профилактике безнадзорности).
В частности, ч. 1 п. 3 Положения о совете УО по профилактике безнадзорности изложена в новой редакции. В упомянутом пункте речь идет о функциях совета учреждения образования по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Приложения 1 и 2 претерпели мелкие изменения.
Постановление вступило в силу с 25.11.2021.
Форма протокола заседания совета учреждения образования по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
Форма плана работы совета учреждения образования по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
21 января вступает в силу Закон о взносах в ФСЗН
21 января 2022 г. вступает в силу Закон Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь» (рег. № 2/2838 от 19.07.2021).
Законом определены плательщики обязательных страховых взносов, это:
- работодатели;
- работающие граждане;
- физлица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы;
- Белгосстрах;
- организации, в которых обеспечивались денежным довольствием военнослужащие срочной военной службы.
Установлены, в частности, следующие размеры обязательных страховых взносов на пенсионное страхование (в процентах от объекта для начисления обязательных страховых взносов):
Плательщики | |
---|---|
Работодатели | 28 % |
Физлица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы; Белгосстрах; организации, обеспечивавшие денежным довольствием | 29 % |
Работающие граждане | 1 % |
Размеры обязательных страховых взносов на социальное страхование (в процентах от объекта для начисления обязательных страховых взносов):
Плательщики | Размер взносов |
---|---|
Работодатели; физлица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы (за исключением самозанятых лиц); Белгосстрах (за лиц, которым производится доплата до среднего заработка или выплачивается страховое пособие по временной нетрудоспособности) | 6 % |
Отчет 6-т (заработная плата) с 2022 года — только в электронной форме
Обращаем ваше внимание, что с 1 января 2022 г. вступает в силу постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 09.06.2021 № 29 (рег. № 7/4774 от 12.07.2021), которым внесены изменения в постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 13.06.2016 № 61 «Об утверждении формы государственной статистической отчетности 6‑т (заработная плата) “Отчет о распределении численности работников по размерам начисленной заработной платы” и указаний по ее заполнению».
Документ устанавливает необходимость подачи статотчетности о распределении численности работников по размерам начисленной зарплаты по форме 6‑т (заработная плата) только в виде электронного документа.
При заполнении графы 1 таблицы 1 формы не отражаются в т. ч. данные о работниках списочного состава, не работавших суммарно свыше 5 рабочих дней в отчетном месяце по причинам:
нахождения в отпусках без сохранения зарплаты (как в отпусках по инициативе нанимателя, так и в отпусках в связи с получением образования, по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам);
простоя;
прогула без уважительных причин, административного ареста, нахождения под следствием до вынесения приговора суда, отстранения нанимателем от работы (по требованию уполномоченных госорганов в случаях, предусмотренных законодательством, и других случаях, когда наниматель обязан (имеет право) не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника), неявки на работу по неустановленным причинам.
Данные об указанных работниках в графе 1 таблицы 1 не отражаются в случае, если за период отсутствия работника в отчетном месяце зарплата не выплачивалась.
по теме