Какую информацию отражать в характеристике работника
Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2021 № 585 «О форме характеристики» (рег. № 5/49551 от 19.10.2021).
Документом установлена форма характеристики руководящих кадров и работников организаций.
В частности, в характеристике должна отражаться информация:
- о профессиональных и деловых качествах работника (компетентность, работоспособность, исполнительность, инициативность, стремление повышать свой профессиональный уровень и др.);
- о моральных качествах (ответственность, порядочность, активность и др.);
- об участии работника в социально-общественной жизни коллектива, его взаимодействии с нанимателем, профсоюзной организацией по решению актуальных вопросов деятельности организации;
- о дисциплинарных взысканиях, примененных к работнику в течение последнего года до даты выдачи характеристики (до даты увольнения);
- о привлечении работника к материальной ответственности.
При направлении характеристики по запросу госоргана, иной госорганизации, а также организации, более 50 % акций (долей в уставном фонде) которой находится в госсобственности, в обязательном порядке должны содержаться сведения:
- об отношении к государственным и общественным институтам, конституционному строю;
- о совершавшихся действиях против порядка управления и общественной безопасности, наличии антигосударственных проявлений работника на рабочем месте.
Постановление вступило в силу с 24.10.2021.
Форма характеристики работника
Справочно: правовой акт разработан в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций», в который были внесены изменения Декретом Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 № 6 (рег. № 1/19940 от 12.10.2021) (далее — Декрет № 6).
Изменениями установлена обязанность руководителей госорганов и госорганизаций при приеме граждан на работу запрашивать их характеристики с предыдущих мест работы, а также сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях (в отношении кандидатов на руководящие должности)
Кроме того, Декретом № 6 п. 6 дополнен новым основанием увольнения, признаваемым дискредитирующим обстоятельством, — нарушение работником порядка сбора, систематизации, хранения, изменения, использования, обезличивания, блокирования, распространения, предоставления, удаления персональных данных.
Увеличен срок выдачи характеристики с 5 до 7 дней с момента запроса.
Вакцинация от COVID‑19
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 11.10.2021 № 109 (рег. № 8/37265 от 21.10.2021) внесены изменения в постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 17.05.2018 № 42 «О профилактических прививках».
В частности, установлено, что лица в возрасте 18 лет и старше подлежат профилактическим прививкам против инфекции, вызванной коронавирусом COVID‑19, по эпидемическим показаниям.
Постановление вступило в силу с 23.10.2021.
Обновлены формы книги учета проверок и журнала производства работ
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.10.2021 № 618 (рег. № 5/49583 от 01.11.2021) внесены изменения в ряд нормативных правовых актов.
В частности, скорректированы правила ведения книги учета проверок.
Определены:
- форма книги учета проверок;
- форма журнала производства работ;
- форма уведомления о проведении проверки.
Основные нормы постановления вступают в силу с 30.11.2021.
Используемые до 30.11.2021 книги учета проверок, журналы производства работ, формы которых утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.03.2010 № 383, применяются до полного заполнения всех страниц книги учета проверок, а журналы производства работ — до приемки в эксплуатацию законченного строительством объекта.
Новые формы книги учета проверок, журнала производства работ, уведомления о проведении проверки
Изменения в порядке проведения медосмотров
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.09.2021 № 104 (рег. № 8/37284 от 28.10.2021) внесены изменения в постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 «О проведении обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих».
В отношении обязательных медицинских осмотров работающих уточнены требования к:
- объему лабораторных, инструментальных и иных исследований;
- перечню врачей-специалистов, осуществляющих медицинский осмотр;
- оформлению медицинских документов по результатам проведенного медицинского осмотра.
Постановление вступило в силу с 03.11.2021.
Совершенствование защиты персональных данных
Принят Указ Президента Республики Беларусь от 28.10.2021 № 422 «О мерах по совершенствованию защиты персональных данных» (рег. № 1/19975 от 29.10.2021).
Постановлено создать Национальный центр защиты персональных данных Республики Беларусь.
Учредителем Национального центра защиты персональных данных и государственным органом, осуществляющим от имени Республики Беларусь права собственника имущества этого учреждения, является Оперативно-аналитический центр при Президенте Республики Беларусь.
Основными задачами Национального центра защиты персональных данных являются:
- принятие мер по защите прав субъектов персональных данных при обработке их персональных данных;
- организация обучения по вопросам защиты персональных данных.
Национальный центр защиты персональных данных:
- осуществляет контроль за обработкой персональных данных операторами (уполномоченными лицами);
- рассматривает жалобы субъектов персональных данных по вопросам обработки персональных данных;
- определяет перечень иностранных государств, на территории которых обеспечивается надлежащий уровень защиты прав субъектов персональных данных;
- выдает разрешения на трансграничную передачу персональных данных, если на территории иностранного государства не обеспечивается надлежащий уровень защиты прав субъектов персональных данных, а также определяет порядок выдачи таких разрешений;
- вносит предложения о совершенствовании законодательства о персональных данных, участвует в подготовке проектов актов законодательства о персональных данных;
- дает разъяснения по вопросам применения законодательства о персональных данных, проводит иную разъяснительную работу о законодательстве о персональных данных;
- определяет случаи, когда не требуется уведомления Национального центра защиты персональных данных о нарушениях систем защиты персональных данных;
- устанавливает классификацию содержащих персональные данные информационных ресурсов (систем) в целях определения предъявляемых к ним требований технической и криптографической защиты персональных данных и т. д.
Указ вступил в силу с 15.11.2021, за исключением положений, вступающих в силу с 31.10.2021 и 01.01.2024.
Об обязанности нанимателя возмещать выплаченные суммы алиментов
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2021 № 73 (рег. № 8/37305 от 01.11.2021) внесены изменения в постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2018 № 85 «Об утверждении Инструкции о порядке возмещения выплаченных сумм алиментов».
В Инструкции о порядке возмещения выплаченных сумм алиментов установлено следующее:
- наниматель должника возмещает в бюджет фонда компенсированные взыскателю суммы алиментов одновременно с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда в сроки, предусмотренные ст. 8 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»;
- наниматель должника представляет в банк отдельную платежную инструкцию на перечисление возмещаемых сумм алиментов;
- не возмещенные нанимателем должника суммы алиментов взыскиваются городскими, районными и районными в городах отделами (секторами) областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения в порядке и сроки, установленные Законом «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».
Постановление вступает в силу с 21.01.2022, за исключением положений, вступивших в силу с 03.11.2021.
по теме