Определен порядок проведения государственных экспертиз условий труда
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Определен порядок проведения государственных экспертиз условий труда

Постановлением Совета Министров от 29 июля 2020 г. № 449 утверждено Положение о порядке проведения государственных экспертиз условий труда.

391 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Цель проведения экспертиз – установление правильности отнесения условий труда к категории «вредные и (или) опасные условия труда» по результатам аттестации.

Документом предусмотрено проведение следующих экспертиз:

  • правильности применения: списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение или пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда; перечня текстильных производств и профессий для целей профессионального пенсионного страхования работниц текстильного производства, занятых на станках и машинах;
  • качества проведения аттестации;
  • условий труда на рабочих местах.

Экспертизы проводятся в организациях независимо от их организационно-правовых форм должностными лицами управления охраны и государственной экспертизы условий труда Минтруда и соцзащиты, управлений (отделов) государственной экспертизы условий труда комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Минского горисполкома.

Правовым актом утверждено также Положение о порядке подготовки заключения для принятия работодателями решений о применении труда женщин на работах, включенных в список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин.

Постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 28 июня 2020 г.

За официальным опубликованием следите в разделе «Официальное опубликование».

Источник: Pravo.by.

391 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Уволить нельзя оставить: обзор судебной практики

Увольнение работника на фоне конфликтной ситуации либо по инициативе нанимателя — всегда стресс для обеих сторон. А если за ним следует суд и решение не в пользу учрежден...
№ 4 (172) 2026 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 74

Производственный календарь на 2026 год: рабочие дни и нормы часов

Статья поможет избежать ошибок при определении продолжительности рабочего времени, составлении графиков работ (сменности).
№ 12 (168) 2025 Ольга Дедюля,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 705
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок