В Министерстве труда и социальной защиты рассказали о новшествах. Во-первых, руководителям бюджетных организаций предоставлено право утверждать штатную численность работников в меньшем количестве, чем это предусмотрено нормативными документами. При этом фонд заработной платы остается прежним, он будет рассчитан на численность, соответствующую нормативам.
– Сэкономленный таким образом фонд зарплаты будет направляться на установление доплат тем работникам, которые непосредственно будут выполнять дополнительные трудовые функции, – отметила первый заместитель Министра труда и социальной защиты Татьяна Астрейко. – В зависимости от объема работы размер доплаты составит до 100 процентов зарплаты по той профессии рабочего или должности служащего, по которой будут выполняться дополнительные трудовые функции. То есть у работника появится возможность увеличить зарплату в два раза.
Конкретный размер будет определяться нанимателем в зависимости от объема выполняемой работы.
Во-вторых, выполнять дополнительную работу, наряду с основной, сотрудники будут только добровольно и в течение установленной им продолжительности рабочего дня.
– Утверждение оптимизированной штатной численности будет осуществляться по согласованию с профсоюзом, – подчеркнула член Постоянной комиссии по экономической политике Палаты представителей Национального собрания Ольга Жук. – Также указом предусмотрена возможность для работника отказаться от выполнения дополнительных трудовых обязанностей, а для нанимателя – отменить поручение по их выполнению.
По ее словам, данный указ – это важный шаг по дальнейшему увеличению уровня зарплаты тружеников бюджетной сферы, оценка вклада тех сотрудников, которые, наряду со своей основной работой, выполняют дополнительные трудовые обязанности.
Член Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания по образованию, науке, культуре и социальному развитию Тамара Красовская считает, что это решение Главы государства самым позитивным образом отразится на деятельности организаций бюджетной сферы – дополнительное финансовое стимулирование повысит эффективность работы медиков, учителей, представителей социальной сферы.
Тамара Красовская также напомнила, что с нового года зарплата вырастет во всех бюджетных организациях:
– Рост будет обеспечен повышением базовой ставки, которая с 1 января составит 270 рублей и будет еще увеличиваться в 2025-м. А поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января также подрастут. Кроме того, станут больше размеры отраслевых стимулирующих выплат отдельным категориям работников.
Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь