Готовимся к ОЗП: что проверить в детском саду до холодов

?Зимой дворник работает на улице. Заведующий знает, что ему положены перерывы для обогрева, но в ПВТР этот вопрос не прописан. Сколько перерывов и какой продолжительности нужно предоставлять работникам на открытом воздухе в холода?

Согласно ст. 135 ТК и ст. 29 Закона об охране труда работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня. Эти перерывы включаются в рабочее время.

Кто определяет. Виды работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются ПВТР и (или) коллективным договором. Наниматель обязан установить для таких работников режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильном морозе (п. 46 Санитарных норм № 114).

Как рассчитать. Чем ниже температура, тем чаще должны предоставляться перерывы. Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет 5–10 мин: при меньшей длительности работоспособность не восстанавливается, при слишком длинных — нарушается рабочий динамический стереотип. Кроме того, нужно учитывать утомляемость в зависимости от вида выполняемых работ.

Важно: эти перерывы могут использоваться работниками только по прямому назначению — для обогрева и отдыха. Работники не вправе отлучаться с работы или использовать их по своему усмотрению.

Совет: пропишите в ПВТР или коллективном договоре конкретные виды работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов для обогрева. Укажите, при какой температуре и с какой периодичностью они предоставляются. И обязательно ознакомьте работников с этим документом под роспись.