Если не удается согласовать дату начала трудового отпуска: алгоритм действий нанимателя
- Можно ли понудить работника пойти в отпуск, предупредив его предварительно за 15 дней?
- Каким образом можно согласовать дату начала трудового отпуска?
- Как правильно оформить необходимую документацию при предоставлении работнику трудового отпуска?
Нравится
2392
В соответствии с ч. 3 ст. 168 ТК дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При этом согласно сложившейся практике указанная дата может определяться как при составлении графика трудовых отпусков, так и в дальнейшем (т. е. по соглашению сторон уже после утверждения графика трудовых отпусков).
Последнее
по теме
по теме
Обязан ли наниматель предоставить социальный отпуск отцу при рождении ребенка на 20 календарных дней?
Главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Вероника Менчицкая проконсультировала граждан в ГУО «Средняя школа №1 г. Толочина и...
101
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений