Увольнение в период временной нетрудоспособности: в каких случаях допустимо?

Прекращение трудовых отношений может осуществляться по основаниям, предусмотренным законодательством о труде, с соблюдением установленной процедуры. В отдельных случаях увольнению работника может предшествовать временная нетрудоспособность.

• Можно ли уволить работника в период временной нетрудоспособности по инициативе нанимателя?
• Вправе ли он подать заявление об увольнении по собственному желанию или соглашению сторон в такой период?
• Обязан ли наниматель оплатить «больничный» уволенного работника?