Вопросы текущей деятельности: лишение базовой доплаты, сокращение рабочего дня
Нравится
1724
Работник учреждения образования получает базовую доплату до минимальной заработной платы. Имеет ли право наниматель не выплатить данную доплату в случае объявления этому работнику дисциплинарного взыскания? В коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка и иных локальных актах такая мера не предусмотрена.
Такого права у нанимателя нет.
Последнее
по теме
по теме
Платные услуги в УДО: документы, расчеты, ответственность
Оказание платных услуг в УДО — это и дополнительный доход, и развитие материально-технической базы, и повышение качества образования. Однако приносящая доходы деятельнос...
Наградили сотрудника? Как правильно оформить все документы
В статье разберем:
какие документы нужны для оформления награждения работника;
как правильно внести запись о поощрении в трудовую книжку;
какие копии документов подшит...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений