Сотрудник совершил дисциплинарный проступок в марте. В ТК сказано, что лишать его премии необходимо в месяц, следующий за совершением дисциплинарный проступка. Каким образом и когда оформлять приказ?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Прокуратура приняла меры после видео о "воспитании" в детсаду Могилева
Прокуроры отметили, что жестокость и унижение недопустимы и не имеют оправдания, особенно, когда речь идет о малолетних.
85
Спортивное оборудование в УДО: инструкция по регулярной проверке
Регулярная проверка и поддержание в исправном состоянии спортивного оборудования в УДО является не просто формальностью, а жизненно важной необходимостью.
Из статьи вы у...