Сотрудник совершил дисциплинарный проступок в марте. В ТК сказано, что лишать его премии необходимо в месяц, следующий за совершением дисциплинарный проступка. Каким образом и когда оформлять приказ?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Сотрудник совершил дисциплинарный проступок в марте. В ТК сказано, что лишать его премии необходимо в месяц, следующий за совершением дисциплинарный проступка. Каким образом и когда оформлять приказ?
Ответ