Сотрудник совершил дисциплинарный проступок в марте. В ТК сказано, что лишать его премии необходимо в месяц, следующий за совершением дисциплинарный проступка. Каким образом и когда оформлять приказ?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Сборник готовых решений «Попечительский совет»
В этом сборнике все аспекты деятельности попечительского совета, 6 приложений, 90 ответов на типовые вопросы о работе ПС.
88









