Можно ли наложить на работника в один день пять дисциплинарных взысканий за разные нарушения?
На работника можно в один день за разные нарушения наложить пять дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основанию, предусмотренному п. 4 ст. 42 ТК, если работник ранее не имел дисциплинарного взыскания.
Последнее
по теме
по теме
В Беларуси усилили ответственность за допуск к работе без письменного оформления
В Беларуси с 19 июня вступили в силу изменения в Кодекс об административных правонарушениях, касающиеся нарушения законодательства о труде и гражданско-правовых отношения...
283
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений