Пять дисциплинарных взысканий в один день

Можно ли наложить на работника в один день пять дисциплинарных взысканий за разные нарушения?

На работника можно в один день за разные нарушения наложить пять дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основанию, предусмотренному п. 4 ст. 42 ТК, если работник ранее не имел дисциплинарного взыскания.