Можно ли наложить на работника в один день пять дисциплинарных взысканий за разные нарушения?
На работника можно в один день за разные нарушения наложить пять дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основанию, предусмотренному п. 4 ст. 42 ТК, если работник ранее не имел дисциплинарного взыскания.
Последнее
по теме
по теме
В Минске пятилетняя девочка выпала из окна пятого этажа
Ребенок выпал из окна 5-го этажа столичной многоэтажки, сообщает корреспондент агентства «Минск-Новости» со ссылкой на Следственный комитет.
55
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений