Пять дисциплинарных взысканий в один день
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Можно ли наложить на работника в один день пять дисциплинарных взысканий за разные нарушения?

На работника можно в один день за разные нарушения наложить пять дисциплинарных взысканий, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения по основанию, предусмотренному п. 4 ст. 42 ТК, если работник ранее не имел дисциплинарного взыскания.

1612 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Компенсация за неиспользованный отпуск: разбираем нюансы

В практике работы любого учреждения образования возможны ситуации, когда работник не использует положенный ему трудовой отпуск. Как в таком случае поступить нанимателю? М...
№ 7 (163) 2025 Сергей Куликов,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 834
№ 2(86) 2019
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок