Обязан ли наниматель предоставлять работнику, принятому на условиях неполного рабочего дня (4 ч в день (20 ч в неделю)), обеденный перерыв?
Да, обязан.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Приказы в детских садах»
Сборник содержит готовые образцы приказов по основным направлениям деятельности УДО: полномочия и ответственность; охрана труда и безопасность; регламенты и процедуры; ор...
225
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений