Какие документы наниматель обязан представить по требованию работника?

? Работник, имеющий неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, уволен за неисполнение без уважительных причин обязанностей (п. 6 ст. 42 ТК). Спустя месяц работник направил нанимателю письмо с требованием представить ему копии документов, связанных с его увольнением (табель использования рабочего времени, графики работы, докладные (служебные) записки и т. д.). Обязан ли наниматель представлять работнику такие документы?