Как оформить дополнительные работы по косьбе травы: ситуация из практики
В редакцию журнала поступил вопрос: «Работнику с его согласия поручена дополнительная работа, связанная с механизированной косьбой травы. Данный вид работ не входит в трудовую функцию работника, не обусловлен контрактом и его рабочей инструкцией. Как документально оформить дополнительные работы и произвести оплату труда?»
Нравится
1500
Отталкиваясь от приведенного примера, рассмотрим установление работнику дополнительного объема указанных в вопросе работ тремя способами:
- дополнение рабочей инструкции новыми трудовыми функциями (ст. 32 ТК);
- установление совмещения по другой профессии (ст. 67 ТК);
- заключение срочного трудового договора на условиях совместительства (ст. 343–346 ТК).
Дополнение рабочей инструкции новыми трудовыми функциями
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Пищеблок. Детский сад»
Пакет документов, необходимых для организации эффективного контроля за качеством и безопасностью питания в УДО.
309
Аттестация на соответствие занимаемой должности: что изменилось в 2026 году
С 21 декабря 2025 г. вступило в силу постановление № 736, которым утверждено Положение об аттестации работников, занимающих должности служащих. В статье рассмотрим, что и...









