Как оформить дополнительные работы по косьбе травы: ситуация из практики
В редакцию журнала поступил вопрос: «Работнику с его согласия поручена дополнительная работа, связанная с механизированной косьбой травы. Данный вид работ не входит в трудовую функцию работника, не обусловлен контрактом и его рабочей инструкцией. Как документально оформить дополнительные работы и произвести оплату труда?»
Нравится
1483
Отталкиваясь от приведенного примера, рассмотрим установление работнику дополнительного объема указанных в вопросе работ тремя способами:
- дополнение рабочей инструкции новыми трудовыми функциями (ст. 32 ТК);
- установление совмещения по другой профессии (ст. 67 ТК);
- заключение срочного трудового договора на условиях совместительства (ст. 343–346 ТК).
Дополнение рабочей инструкции новыми трудовыми функциями
Последнее
по теме
по теме
Умное зеркало — экономия времени логопеда, бюджета и большая эффективность
В практике дошкольного образования появляются инструменты, которые меняют логику работы: от ручного труда —
к автоматизированной диагностике, коррекции и документооборот...
№ 5 (173) 2026
105
Новый порядок работы с обращениями граждан с 1 января 2026 года
С 1 января изменения затронули одну из строго регламентированных сфер деятельности учреждений образования — работу с обращениями граждан. Что изменилось в порядке регистр...









